নতুন বেতন কাঠামোয় গ্রেডভিত্তিক মূল বেতনের প্রারম্ভিক ও শেষ সীমা:গ্রেড-১: ১,৫৬,০০০ টাকা (নির্ধারিত)গ্রেড-২: ১,৩২,০০০ টাকাগ্রেড-৩: ১,১৩,০০০ টাকাগ্রেড-৪: ১,০০,০০০ টাকাগ্রেড-৫: ৮৬,০০০ টাকাগ্রেড-৬: ৭১,০০০ টাকাগ্রেড-৭: ৫৮,০০০ টাকাগ্রেড-৮: ৪৬,০০০ টাকাগ্রেড-৯: ৪৪,০০০ টাকাগ্রেড-১০: ৩২,০০০ টাকাগ্রেড-১১: ২৫,০০০ টাকাগ্রেড-১২: ২৪,০০০ টাকাগ্রেড-১৩: ২৪,০০০ টাকাগ্রেড-১৪: ২০,৫০০ টাকাগ্রেড-১৫: ২২,৮০০ টাকাগ্রেড-১৬: ২১,৯০০ টাকাগ্রেড-১৭: ২১,৪০০ টাকাগ্রেড-১৮: ২১,০০০ টাকাগ্রেড-১৯: ২০,৫০০ টাকাগ্রেড-২০: ২০,০০০ টাকা
মূল বেতনের পাশাপাশি চাকরিজীবীদের যেসব ভাতা ও সুবিধা দেওয়া হয়, সেগুলো যুক্ত করে পোস্টটিকে আরও তথ্যবহুল ও আকর্ষণীয় করা যেতে পারে। আপনার মূল পোস্টের সঙ্গে নিচের তথ্যগুলো সংযোজন করতে পারেন:
​মূল বেতনের পাশাপাশি অন্যান্য ভাতা ও সুবিধাসমূহ:
​বাড়িভাড়া ভাতা (House Rent Allowance):
কর্মস্থলের ওপর ভিত্তি করে (ঢাকা মেট্রোপলিটন, অন্যান্য সিটি কর্পোরেশন, জেলা শহর বা উপজেলা পর্যায়) মূল বেতনের একটি নির্দিষ্ট হারে (সাধারণত ৪০% থেকে ৬৫% পর্যন্ত) বাড়িভাড়া প্রদান করা হয়।
​চিকিৎসা ভাতা (Medical Allowance):
কর্মকর্তা-কর্মচারীদের স্বাস্থ্য সুরক্ষার জন্য প্রতি মাসে একটি নির্দিষ্ট অংকের চিকিৎসা ভাতা নির্ধারিত থাকে।
​উৎসব ভাতা (Festival Bonus):
চাকরিজীবীরা বছরে তাদের নিজ নিজ ধর্মীয় উৎসবের আগে মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ উৎসব ভাতা হিসেবে পেয়ে থাকেন (সাধারণত বছরে দুটি)।
​বাংলা নববর্ষ ভাতা:
পহেলা বৈশাখ বা বাংলা নববর্ষ উদযাপন উপলক্ষে প্রত্যেককে মূল বেতনের ২০% হারে একটি বিশেষ ভাতা প্রদান করা হয়।
​শিক্ষা সহায়ক ভাতা (Education Allowance):
সন্তানদের পড়াশোনার খরচ বহনের জন্য সর্বোচ্চ দুজন সন্তানের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট হারে মাসিক শিক্ষা ভাতা দেওয়া হয়।
​যাতায়াত ও টিফিন ভাতা:
মূলত ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য যাতায়াত ও টিফিন ভাতা নির্ধারিত থাকে (যদি অফিস থেকে গাড়ি বা খাবারের সুবিধা না দেওয়া হয়)।
​বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট (Annual Increment):
প্রতি বছর একটি নির্দিষ্ট তারিখে (সাধারণত ১ জুলাই) গ্রেড অনুযায়ী নির্ধারিত হারে মূল বেতনের সঙ্গে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট যুক্ত হয়।
​বিশেষ ও দুর্গম ভাতা:
পার্বত্য চট্টগ্রাম বা অন্যান্য দুর্গম এলাকায় কর্মরতদের জন্য মূল বেতনের একটি নির্দিষ্ট শতাংশ ‘পাহাড়ি ভাতা’ বা বিশেষ ভাতা হিসেবে প্রদান করা হয়। এছাড়া নির্দিষ্ট কিছু পদের জন্য 'দায়িত্ব ভাতা' বা 'ঝুঁকি ভাতা' বরাদ্দ থাকে।
​এই তথ্যগুলো যুক্ত করলে চাকরিপ্রত্যাশী বা সাধারণ পাঠকরা পুরো বেতন কাঠামো ও আনুষঙ্গিক সুবিধা সম্পর্কে একটি সুস্পষ্ট ধারণা পাবেন।